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​Emerson 宣布新的管理层任命

2016/11/17 10:10:04   来源:艾默生  

近日,Emerson宣布新任命5位高级管理人员进驻首席执行官办公室,他们将直接向董事长兼首席执行官范大为(David N. Farr)汇报,并协助制定和指导公司的全球战略。

“这些首席执行官办公室成员的任命,有助于带动我们转型成为更加高度聚焦和成长导向型的公司。这些管理人员拥有广泛且多元化的经验,对于制定和执行我们的战略至关重要,从而使得 Emerson 取得最佳定位,在当前的市场环境中取胜;吸引顶尖的人才,以及为客户和股东创造价值。” 范大为谈到。

新任命的首席执行官办公室成员包括:

Micheal H. Train 当前职位是艾默生自动化解决方案执行总裁。他于2016年4月就任新成立的自动化解决方案业务领导人。Train 自1991年起开始服务于 Emerson,最近的职位是从 2010年至2016年间担任艾默生过程管理全球销售总裁。

Robert T. Sharp 当前职位是艾默生商住解决方案执行总裁。他于 2016 年 2 月就任新成立的商住解决方案业务领导人。Sharp 1996年加入 Emerson,并服务于一系列总部和业务平台的职责,最近的职位是艾默生环境优化技术业务领导人。

杨绍曾(Sara Yang Bosco)于2016年5月晋升为公司高级副总裁、总法律顾问及秘书。杨绍曾负责公司在全球的法律事务。她于2005年加入 Emerson,担任Emerson 亚太区总法律顾问,在此之前她曾以外部法律顾问的身份长期支持公司。杨绍曾最近的职位是从2008年至2016年间担任 Emerson 亚太区总裁。

Mark J. Bulanda 是公司并购、计划和发展副总裁。Bulanda于 1985 年加入 Emerson,并担任了一系列的业务领导职位。他此前一直领导 Emerson 的工业自动化业务直到 2016 年 4 月就任当前的职位。

贝尔(Katherine Button Bell)是 Emerson 副总裁兼首席营销官。贝尔于 1999年 加入 Emerson,负责公司全球营销、企业品牌建设、数字用户体验计划等的战略领导。她同时还监管企业传播、市场研究事务以及公司全球营销团队的专业培养等。

首席执行官办公室的其他成员仍将继续他们的领导职能,包括:总裁孟瑟(Edward L. Monser),首席运营官 Ed Purvis, 执行副总裁兼首席财务官戴克澜(Frank J. Dellaquila),组织规划和发展部高级副总裁裴祺(Steven J. Pelch)。


关键词:​Emerson  管理层  任命  
(编辑:wsc
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